En konsekvens av de siste års tariffoppgjør er at større deler av arbeidet med lønns- og arbeidsvilkår er desentralisert - både fra sentrale til lokale parter og fra sentraladministrasjonen hos den enkelte kommune/arbeidsgiver til den enkelteetat/virksomhet. Dette stiller større krav til kunnskap og oversikt hos den enkelte tilsatte som har lederansvar. Heftet er laget som et enkelt og nyttig hjelpemiddel for alle som har slikt lederansvar. Ved hjelp av heftet skal man på en enkel måte få en oversikt over grunnleggende spøsmål innen lønns- og arbeidsvilkår innen kommunenes tariffområde. Omtalen av de enkelteord og begreper, er holdt på et korfattet og generelt nivå, men i de fleste tilfeller finnes henvisning til annen litteratur.
